Was funktioniert im BGM — und warum.
Erprobte BGM Best Practices — von Reifegrad-Analyse über KPI-Dashboards bis HR-Systemanbindung. Mit Aufwand, Kosten und konkreten Vorlagen.
Lieber nach Handlungsfeldern? Entdecke die 10 BGM-Handlungsfelder →
0 € · kostenlosGefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: mit der Standardbefragung anfangen
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist keine Kür, sondern Pflicht — und der Einstieg ist eine anonyme Befragung mit 24 Fragen, die in zehn Minute…
0 € · kostenlosCOPSOQ: die ausführliche Befragung zur psychischen Belastung
Wenn die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung belastbar sein soll — vor dem Betriebsrat, der Aufsicht oder der eigenen Geschäftsführung —, ist der COPS…
0 € · kostenlosKI einführen, ohne die Belastung zu übersehen: die Gefährdungsbeurteilung dazu
Dieser Fragebogen ist eine BETA-Fassung: fachlich fundiert aufgebaut, aber arbeitspsychologisch noch nicht abschließend geprüft. Einsetzbar ist er, als alleini…
0 € · kostenlosPeer-Learning im BGM: Von anderen BGM-Teams lernen statt alles selbst erfinden
## Warum BGM-Einzelkämpfer besonders von Gemeinschaft profitieren
0 € · kostenlosPersonio & DATEV anbinden: BGM-Kennzahlen automatisch statt Excel
## Warum manuelle Datenerfassung euer größter Zeitfresser ist
0 € · kostenlosMicro-Umfragen im BGM: Ehrliches Feedback in 60 Sekunden
Viele BGM-Verantwortliche kennen das Problem: Man hat eine Maßnahme durchgeführt, weiß aber nicht wirklich, was die Belegschaft davon hält. Die klassische Jahr…
0 € · kostenlosBGM-Dashboard: Alle KPIs auf einen Blick für die Geschäftsführung
## Welche KPIs ein BGM-Dashboard wirklich braucht
0 € · kostenlosBGM-Reifegrad visualisieren: Das Radar-Chart als Steuerungsinstrument
## Was ein BGM-Reifegrad misst — und warum das wichtig ist
0 € · kostenlosKrankenstand & Bradford-Faktor: BGM-Kennzahlen richtig messen
## Warum Kennzahlen das Fundament jedes BGM sind
0 € · kostenlosBGM-Jahresplanung: Mit dem Gesundheitskalender strukturiert planen
## Warum ein Jahresplan das BGM nachhaltig macht
0 € · kostenlosBGM-Maßnahmen dokumentieren: Schritt-für-Schritt mit Vorlage
## Was GKV und Finanzamt bei der Dokumentation verlangen
0 € · kostenlosBGM-Ziele SMART formulieren und automatisch tracken
## Warum BGM-Ziele ohne Tracking wirkungslos bleiben
Alle Maßnahmen von A–Z
Der vollständige Bestand, alphabetisch — jede Maßnahme mit eigener Seite.
- 10-Minuten-Datenschutz-Audit für Mitarbeiterbefragungen
- BGM-Dashboard: Alle KPIs auf einen Blick für die Geschäftsführung
- BGM-Jahresplanung: Mit dem Gesundheitskalender strukturiert planen
- BGM-Maßnahmen dokumentieren: Schritt-für-Schritt mit Vorlage
- BGM-Reifegrad visualisieren: Das Radar-Chart als Steuerungsinstrument
- BGM-Ziele SMART formulieren und automatisch tracken
- COPSOQ: die ausführliche Befragung zur psychischen Belastung
- Das strukturierte 4-Schritte-BEM-Ablehnung-Protokoll nach § 167 Abs. 2
- Der 5-Minuten-Feedbackbogen für den KVP-Lernzyklus
- Die 30-Minuten-Agenda für deine erste Steuerkreis-Sitzung
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: mit der Standardbefragung anfangen
- KI einführen, ohne die Belastung zu übersehen: die Gefährdungsbeurteilung dazu
- Krankenstand & Bradford-Faktor: BGM-Kennzahlen richtig messen
- Micro-Umfragen im BGM: Ehrliches Feedback in 60 Sekunden
- Peer-Learning im BGM: Von anderen BGM-Teams lernen statt alles selbst erfinden
- Personio & DATEV anbinden: BGM-Kennzahlen automatisch statt Excel
Plane dein BGM-Jahr — automatisch.
400+ Gesundheits-Anlässe im Jahr — vom Tag der Rückengesundheit bis zur Grippeimpfung. Abonniere den Kalender und wir erinnern dich rechtzeitig vorher, wann sich welche Maßnahme anbietet.
- ✓ Läuft in Google Kalender, Apple Kalender & Outlook
- ✓ Erinnerung 4 Wochen vorher — genug Vorlauf zum Planen
- ✓ GKV-Anlass-Hinweise: welche Maßnahmen zu welchem Zeitpunkt förderbar
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt?
Der BGM-Reifegrad zeigt, welche Maßnahmen für euren Compliance-Level am meisten bringen.