Das Ökosystem
Eine Vision. Drei Kompass-Hubs. Ein Tool.
Weniger Krankenstand, kaum Aufwand — Gesundheitsmanagement neu und endlich für Ihr Unternehmen einfach umsetzbar.
- ☝️Die KI findet einen Anlass – z. B. Tag der Rückengesundheit
- ✌️Ergonomie-Maßnahme, Gesundheits-Ziel und schnelle Befragung
- 🤟5 Minuten — Zack, fertig.
Was ist BGM / BGF / BEM? Wo ist der Unterschied?
BGM ist das Dach über allem: die Management-Ebene, die Arbeitsschutz, BEM und BGF strukturiert, plant und auswertet — nicht eine vierte Kategorie daneben.
BGF umfasst alle freiwilligen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Leistungen des Arbeitgebers im BGF-Prozess sind bis zu 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei – ein Freibetrag, kein Zuschuss.
Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
Schutz vor physischen und psychischen Gefährdungen. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen, Betriebsarzt und technische Schutzmaßnahmen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Strukturierter Wiedereingliederungsprozess, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren — freiwillig für die Beschäftigten, Betriebsarzt nur mit ihrer Zustimmung.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Freiwillige Maßnahmen zur aktiven Gesundheitsförderung: Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit. Im BGF-Prozess bis zu 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei (Freibetrag nach § 3 Nr. 34 EStG).
Kostenlose BGF-Wissensplattform — damit jedes Unternehmen Gesundheitsförderung selbst umsetzen kann.
- Self-Check BGF-Reifegrad
- 78 Best Practices & 10 Handlungsfelder
- Ratgeber & Best-Practices
Kostenlose BGM-Wissensplattform — für Unternehmen, die ihr Gesundheitsmanagement strukturiert aufbauen.
- BGM-Reifegrad-Check (L1–L4)
- 10 Handlungsfelder strukturiert angehen
- Ratgeber & Best-Practice-Bibliothek
BGF inklusive
BGM-Kompass bindet BGF-Kompass nahtlos ein — Reifegrad-Check und der steuerfreie Rahmen bis 600 € pro Mitarbeitendem im selben Ökosystem.
Kostenlose BEM-Wissensplattform — Soforthilfe beim ersten BEM-Fall, ohne Anmeldung.
- Soforthilfe: erster BEM-Fall Schritt für Schritt
- Ratgeber, Do's & Don'ts, Checklisten
- Gesetzeslage § 167 SGB IX verständlich
Das Tool dazu
Auch hier: EasyBGM
BGF von Anfang an dabei
Auch hier: EasyBGM
BEM ab Level 1 enthalten
Das vollständige BGM-Werkzeug für alle drei Säulen — Arbeitsschutz, BEM und BGF, mit Compliance-Check und Dokumentation.
BGF-Modul inklusive
Aktionen planen, Maßnahmen dokumentieren und den steuerlichen Freibetrag von bis zu 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr gezielt nutzen.
BEM-Modul inklusive · ab Level 1
Vorsorgliche Meldung von BEM-Kandidaten ab 30 Krankheitstagen in 12 Monaten (Wochenenden innerhalb einer Krankschreibung zählen mit), Einladungen nach Vorlage und eine getrennt geführte BEM-Akte — einfach, als Einstieg gedacht.
Fragen zu BGM, BGF oder BEM – oder dazu, welches Produkt passt?
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