
Der Gesundheitstag, der wirklich wirkt
Der sichtbarste BGM-Termin des Jahres – richtig dosiert: Ein fokussierter Gesundheitstag mit Vorsorge-Angeboten wirkt stärker als ein überladenes Programm.
Warum steht sich das überladene Programm selbst im Weg?
Ein vollgepackter Tag mit zwölf Stationen wirkt beeindruckend auf dem Plakat und überfordert in der Realität. Die Aufmerksamkeit bricht nach wenigen Stunden ein, an jeder Station bilden sich Schlangen oder gähnende Leere. Weniger ist hier mehr: Drei bis vier richtig gute Angebote, die man in Ruhe wahrnehmen kann, bleiben hängen.
Was funktioniert an einem Gesundheitstag tatsächlich?
Bewährt haben sich konkrete, persönlich erlebbare Formate – eine Messung mit sofortigem Ergebnis, ein kurzer Check durch Fachleute, ein niedrigschwelliges Mitmach-Angebot, ein offenes Gespräch. Entscheidend ist, dass die Menschen mit etwas Greifbarem nach Hause gehen: einer Erkenntnis, einem Wert, einem ersten Schritt.
Welcher Rahmen verstärkt die Wirkung?
Rund um den Weltgesundheitstag im April ist die Aufmerksamkeit – innen wie außen – am größten. Und für kleinere Betriebe gilt: Ein selbst organisierter Mini-Gesundheitstag mit zwei guten Angeboten ist ein vollwertiger Einstieg. Der Anlass macht das Thema einmal im Jahr unübersehbar; die Maßnahmen dahinter tragen es durchs restliche Jahr. Krankenkassen können solche Aktionen nach § 20b SGB V als Projekt fördern; einen Anspruch darauf gibt es nicht. Was Kassenförderung und Steuerfreibetrag unterscheidet, zeigt der Ratgeber Kassenförderung und Steuerfreibetrag.
Wie setzen Sie die Maßnahme um?
- 1Datum, Ort und Budget festlegen und intern freigeben lassen
- 2Externe Anbieter buchen: Screenings (Blutdruck, Sehtest), Bewegungs-Stationen, Ernährungs- und Ergonomie-Beratung, Entspannungs-Angebote
- 3Programm takten: Stationen-Plan mit Zeitfenstern, damit sich an keinem Stand eine Schlange bildet
- 4Verantwortlichkeiten klären: Ansprechperson pro Station, Auf- und Abbau, Catering
- 5Programm attraktiv ankündigen: Was gibt es, warum lohnt es sich?
- 6Teilnahme während der Arbeitszeit ermöglichen – das hebt die Teilnahmequote spürbar
- 7Optional Anmeldung für beliebte Stationen (z. B. Screenings) mit Zeitfenstern
- 8Guten Empfang und klare Orientierung sicherstellen (Lageplan, Begrüßung, Ansprechpartner)
- 9Stationen betreuen und auf gleichmäßige Auslastung achten
- 10Datenschutz an medizinischen Stationen wahren: Ergebnisse bleiben bei den Teilnehmenden
- 11Atmosphäre positiv halten – der Tag ist Wertschätzung, kein Pflichttermin
- 12Teilnahme je Station auswerten (anonymisiert) fürs BGF-Reporting
- 13Feedback der Mitarbeitenden und Anbieter einholen
- 14Anschluss schaffen: die beliebtesten Themen in dauerhafte Maßnahmen überführen
Was brauchen Sie dafür?
- Aufwand
- mehrtägig
- Kosten
- mit Budget
- Dauer
- 1 Tag
- Setup
- 2400 Min.
- ✓ Highlight-Event
- ✓ Hohe Sichtbarkeit
- ✓ Arbeitgebermarke
Steuer und Krankenkasse: was möglich ist
Gesundheitsleistungen des Arbeitgebers können nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei sein — wenn sie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Lohn erbracht werden und entweder zertifiziert sind (§ 20 SGB V) oder im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess umgesetzt werden. Fitnessstudio-Beiträge und Firmenfitness gehören nicht dazu. Für ZPP-zertifizierte Kurse (z. B. von Upfit) kann die Krankenkasse ihren Versicherten die Kursgebühr ganz oder teilweise erstatten — dann ist nur der übersteigende Teil steuerfrei. Projekte im Betrieb kann sie nach § 20b SGB V fördern, ohne Anspruch. Bestätigen kann die Steuerfreiheit nur Ihr Steuerberater.
So geht es in EasyBGM
Diese Best Practice in EasyBGM: übernehmen, anpassen, Wirkung messen
Mit der Übernahme steht die Maßnahme in EasyBGM bereit — mit Anleitung, Einladung und Befragungen vorher und nachher. Sie passen an, was zu Ihrem Betrieb passt, und sehen am Ende, was sie bewirkt hat.
Abbildungen mit Demo-Daten, keine echten Personen.
Diese Maßnahme jetzt starten
Kostenlos registrieren — und die Maßnahme steht startklar in Ihrem Cockpit: Einladung, Feedback-Befragung und Termin sind schon eingerichtet. Erster Zyklus, erste Kennzahlen für den Chef.
EasyBGM kostenlos testenLieber erst ansehen? Zur Live-Demo →
Zahlt ein auf
Wirkung messen mit
Handlungsfeld
Vorsorge & Früherkennung →Passender Anlass
- Weltgesundheitstag (WHO)
Passende Best Practices
Nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Selbstcheck in rund 7 Minuten →