
Betriebliche Bewegungs-Challenges funktionieren am besten, wenn sie ein klares Ziel haben, eine feste Laufzeit und einen sozialen Anker. Die Move-Republic-Plattform liefert genau das – ohne dass Unternehmen eigene Infrastruktur aufbauen oder eine App entwickeln müssen.
Was löst eine 4- bis 8-wöchige Challenge aus?
Es gibt einen psychologischen Unterschied zwischen „Wir bieten Sportangebote“ und „Wir laufen diesen Oktober gemeinsam 5.000 km“. Das zweite schafft ein kollektives Ziel, gegen das man sich positionieren kann. Wer zum ersten Mal dabei ist, geht vorsichtig ran – und stellt fest, dass er mehr schafft, als er dachte. Gut kommunizierte Challenges erreichen oft mehr Beschäftigte als klassische Kursangebote.
Warum ist der kostenlose Tarif ein echter Einstieg?
Kein Budget, kein Risiko: Im kostenlosen Tarif lässt sich eine vollständige Team-Challenge starten – mit Ranking, Fortschrittsanzeige und täglichen Impulsen. Wer damit gute Erfahrungen macht, kann später auf kommerzielle Funktionen erweitern. So entsteht mit wenig Aufwand eine funktionierende Bewegungskultur im Unternehmen. Weitere Maßnahmen, die wenig oder nichts kosten, sammelt der Ratgeber BGF ohne Budget.
Wie setzen Sie die Maßnahme um?
- 1Move-Republic-Community muss bereits eingerichtet sein (oder jetzt anlegen)
- 2Challenge anlegen: Dashboard → „Neue Challenge“ → Ziel, Zeitraum, Regeln festlegen
- 3Ankündigung versenden: Was ist das Ziel? Was gibt es zu gewinnen?
- 4Challenge läuft automatisch
- 5Wöchentliche Updates im Team teilen
- 6Gewinner bekannt geben und würdigen
Was brauchen Sie dafür?
- Aufwand
- unter 30 Min.
- Kosten
- 0 €
- Dauer
- 4–8
- Setup
- 20 Min.
- ✓ Im FREE-Tarif komplett enthalten
- ✓ Einfach zu starten
- ✓ Hohe Motivation durch Wettbewerb
- ✓ Flexible Ziele
Steuer und Krankenkasse: was möglich ist
Gesundheitsleistungen des Arbeitgebers können nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei sein — wenn sie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Lohn erbracht werden und entweder zertifiziert sind (§ 20 SGB V) oder im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess umgesetzt werden. Fitnessstudio-Beiträge und Firmenfitness gehören nicht dazu. Für ZPP-zertifizierte Kurse (z. B. von Upfit) kann die Krankenkasse ihren Versicherten die Kursgebühr ganz oder teilweise erstatten — dann ist nur der übersteigende Teil steuerfrei. Projekte im Betrieb kann sie nach § 20b SGB V fördern, ohne Anspruch. Bestätigen kann die Steuerfreiheit nur Ihr Steuerberater.
So geht es in EasyBGM
Diese Best Practice in EasyBGM: übernehmen, anpassen, Wirkung messen
Mit der Übernahme steht die Maßnahme in EasyBGM bereit — mit Anleitung, Einladung und Befragungen vorher und nachher. Sie passen an, was zu Ihrem Betrieb passt, und sehen am Ende, was sie bewirkt hat.
Abbildungen mit Demo-Daten, keine echten Personen.
Für Ihr Unternehmen übernehmen
Kostenlos registrieren — und die Maßnahme steht startklar in Ihrem Cockpit: Einladung, Feedback-Befragung und Termin sind schon eingerichtet. Erster Zyklus, erste Kennzahlen für den Chef.
EasyBGM kostenlos testenLieber erst ansehen? Zur Live-Demo →
Zahlt ein auf
Wirkung messen mit
Handlungsfeld
Bewegung →Passender Anlass
- Internationaler Tag der Bewegung (10. Mai): Firmen-Bewegungstag
Passende Best Practices
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