Vorsorge & Früherkennung
Betriebliche Vorsorge ist teilweise Pflicht — und darüber hinaus eine Investition, die sich durch früh erkannte Erkrankungen rechnen kann.
Worum geht es in diesem Handlungsfeld?
Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge, Wunschvorsorge nach ArbMedVV: Das Drei-Ebenen-Modell ist vielen Unternehmen unklar. Dabei ist Compliance hier besonders wichtig — wer eine Pflichtvorsorge nicht veranlasst, begeht eine Ordnungswidrigkeit.
Warum lohnt sich dieses Handlungsfeld?
Früherkennung lohnt sich: Früh erkannte Erkrankungen lassen sich meist einfacher behandeln. Wichtig für die Planung: Screenings und Vorsorgeuntersuchungen sind nach § 3 Nr. 34 EStG nicht steuerbegünstigt.
Maßnahmen für Vorsorge & Früherkennung
Von der Pflichtuntersuchung bis zur betrieblichen Grippeschutzimpfung:
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Wo stehen Sie bei Vorsorge & Früherkennung?
Der Selbstcheck (rund 7 Minuten) ordnet Sie über alle 10 Handlungsfelder ein.