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Bereich: VerhältnisArbSchG

Ergonomie & Arbeitssicherheit

Ergonomie ist nicht freiwillig — sie ist gesetzlich vorgeschrieben. Und schlechte Arbeitsplatzgestaltung kostet mehr als die Investition in gute Ausstattung.

Position
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Bereich
Verhältnis
Förderung
Strukturell
Maßnahmen
8 in der Bibliothek

Worum geht es in diesem Handlungsfeld?

Arbeitsstättenverordnung (seit 2016 einschließlich Bildschirmarbeit), DGUV-Vorschriften: Die rechtlichen Anforderungen an Arbeitsplätze sind umfangreich. Gleichzeitig zahlt sich die Investition in gute Ergonomie aus — weniger Rückenleiden, weniger Unfälle, weniger Ausfälle.

Warum lohnt sich dieses Handlungsfeld?

Muskel-Skelett-Erkrankungen liegen bei den Fehltagen auf Platz 3 – nach Atemwegs- und psychischen Erkrankungen (DAK-Gesundheit 2025). Ergonomische Arbeitsplätze können sich über geringere Fehlzeiten und höhere Produktivität rechnen.

Maßnahmen für Ergonomie & Arbeitssicherheit

Von der Begehung bis zum Höhenverstelltisch — die wichtigsten Maßnahmen:

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