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Säule: VerhältnisGKV-förderbar§ 20b SGB V

Gesunde Führung

Führungskräfte sind der stärkste Gesundheitsfaktor im Unternehmen — oder der stärkste Risikofaktor. Gesunde Führung ist lernbar.

Position
Feld 6 von 10
Säule
Verhältnis
Förderung
GKV §20b SGB V
Maßnahmen
im Aufbau

Worum es geht

Der Vorgesetzte hat mehr Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden als der Hausarzt — das zeigen Längsschnittstudien konsistent. Wertschätzung, klare Kommunikation und Autonomie sind messbare Schutzfaktoren.

Warum es sich lohnt

Führungsverhalten erklärt bis zu 40 % der Varianz in Krankenstandszahlen (Studie DAK 2024). GKV-Förderung nach § 20b SGB V deckt explizit Führungskräftetrainings im BGM-Kontext ab.

Maßnahmen für Gesunde Führung

Für dieses Handlungsfeld bauen wir die Maßnahmen-Sammlung gerade aus. Stöbere solange in allen Maßnahmen oder mach den Selbstcheck.

Förderfähig: bis 600 € pro Mitarbeitendem steuerfrei

Maßnahmen im Handlungsfeld Gesunde Führung sind nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei — sobald sie Teil eines strukturierten BGM-Prozesses sind. Genau diesen Prozess bringt BGM-Kompass mit; zusätzlich greift der Krankenkassen-Zuschuss nach § 20b SGB V für zertifizierte Maßnahmen.

GKV-Förderung & Steuer: so beantragst du es →

Wo steht ihr bei Gesunde Führung?

Der 5-Minuten-Selbstcheck ordnet euch über alle 10 Handlungsfelder ein.