Ergonomía y seguridad laboral
La ergonomía no es opcional: es obligatoria por ley. Y un puesto mal diseñado cuesta más que invertir en un buen equipamiento.
¿De qué trata este campo de acción?
El Reglamento de Lugares de Trabajo (ArbStättV, que desde 2016 incluye el trabajo con pantallas) y las normas DGUV: los requisitos legales para los puestos de trabajo son amplios (derecho alemán). Al mismo tiempo, invertir en buena ergonomía compensa: menos dolencias de espalda, menos accidentes, menos bajas.
¿Por qué merece la pena este campo de acción?
Las enfermedades musculoesqueléticas ocupan el tercer puesto en días de baja, tras las respiratorias y las psíquicas (DAK-Gesundheit 2025, cifras alemanas). Los puestos ergonómicos pueden amortizarse con menos bajas y más productividad.
Medidas para Ergonomía y seguridad laboral
Desde la inspección del puesto hasta la mesa regulable en altura — las medidas más importantes:
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¿Dónde están en Ergonomía y seguridad laboral?
La autoevaluación (unos 7 minutos) le sitúa en los 10 campos de acción.