← Wszystkie obszary działania
🥗
Obszar: ZachowanieDofinansowane§ 20 SGB V

Odżywianie

Zdrowe odżywianie w pracy zmniejsza zmęczenie, poprawia koncentrację i ogranicza choroby długotrwałe — i jest dofinansowywane przez kasę chorych.

Pozycja
Obszar 2 z 10
Obszar
Zachowanie
Dofinansowanie
Kasa chorych §20b SGB V
Działania
13 w bibliotece

O co chodzi w tym obszarze działania?

Stołówka jako narzędzie zarządzania zdrowiem: kto kształtuje ofertę zdrowo, nie potrzebuje programów przymusowych. Koncepcje nudge (bardziej widoczne umieszczanie zdrowych opcji) często dają lepsze efekty niż zakazy.

Dlaczego ten obszar działania się opłaca?

Złe odżywianie kosztuje koncentrację – zwłaszcza po obiedzie. Kasy chorych dofinansowują swoim ubezpieczonym certyfikowane kursy żywieniowe (§ 20 SGB V, prawo niemieckie).

Działania dla obszaru Odżywianie

Od zdrowej stołówki po coaching żywieniowy — co naprawdę działa:

Upgrade koszyka z owocami

Kosz owocowy to stereotyp promocji zdrowia w miejscu pracy – a mimo to ma coś, czego nie mają wiele bardziej złożonych działań: jest codziennie widoczny, codzi…

poniżej 30 minponiżej 100 €
0 € · bezpłatnie

Przepis miesiąca: zdrowe odżywianie od zespołu

Włączenie tematyki żywienia do WHP w sposób partycypacyjny: Przepis miesiąca to niedrogi, powtarzalny element, który na stałe utrzymuje tematykę żywienia w cen…

poniżej 30 min

Zdrowe śniadanie jako rytuał

Żywienie jako strukturalny element WHP: Wspólne zdrowe śniadanie łączy profilaktykę z kulturą zespołową – można je zaplanować, powtarzać i dokumentować.

pół dniaponiżej 100 €
0 € · bezpłatnie

Stacja wodna: uczynić picie widocznym

Mały element o pełnym zasięgu: stacja z wodą dociera w WHP naprawdę do każdej osoby – bez bariery uczestnictwa, jako widoczny sygnał w obszarze działania „żywi…

poniżej 30 min

Upfit Indywidualne doradztwo żywieniowe (1:1)

Indywidualne doradztwo żywieniowe 1:1 dla pracowników w formie rozmowy wideo. Podczas osobistych spotkań omawiane są nawyki żywieniowe, cele i kwestie zdrowotn…

poniżej 30 minz budżetem

Upfit Wyzwanie żywieniowe (6 tygodni)

Motywujące wyzwanie zespołowe na rzecz zdrowego odżywiania w codzienności zawodowej. Pracownicy otrzymują za pośrednictwem aplikacji Upfit spersonalizowany pla…

poniżej 30 minponiżej 100 €

Upfit Webinar – odżywianie i zdrowie w codziennej pracy

Interaktywne wykłady online na temat odżywiania, zdrowia i wydajności w codziennej pracy. Webinary dostarczają praktycznych wskazówek, które pracownicy mogą od…

poniżej 30 minponiżej 100 €
0 € · bezpłatnie

Kampania witaminy D (zima)

Niedobór witaminy D jest w Niemczech powszechny – i często pozostaje niezauważony. Zmęczenie, gorszy nastrój i osłabiona odporność zimą mają często prostą przy…

poniżej 30 min

Upfit: seminarium stacjonarne i warsztat kulinarny (Cooking Class)

Praktyczne seminaria i warsztaty kulinarne dotyczące zdrowego odżywiania w codziennej pracy. Pracownicy uczą się, jak w prosty sposób wprowadzić zdrowe posiłki…

pół dniaz budżetem

Upfit Indywidualny coaching żywieniowy (12 miesięcy)

Cyfrowy coaching żywieniowy ze spersonalizowanymi planami żywieniowymi w aplikacji Upfit. Pracownicy otrzymują indywidualne zalecenia oparte na celach, prefere…

poniżej 30 minz budżetem

Zdrowe odżywianie

Doradztwo żywieniowe w firmach często zawodzi, ponieważ chce zbyt wiele naraz: zmianę diety, liczenie kalorii, instrukcje meal-prep. Krótkie informacje żywieni…

pół dniaz budżetem
0 € · bezpłatnie

Wyzwanie nawodnienia (21 dni)

Większość ludzi pije za mało – i zauważa to dopiero po południu, gdy słabnie koncentracja i zaczyna się ból głowy. Wyzwanie nawodnienia zamienia zwykły apel w …

poniżej 30 min

Gotowanie w zespole

Wspólne gotowanie to jeden z najstarszych formatów teambuildingu w ogóle – i jeden z najskuteczniejszych. Nie chodzi o odżywianie, lecz o to, co powstaje, gdy …

pół dniaponiżej 100 €

Gdzie są Państwo w obszarze Odżywianie?

Autotest (ok. 7 minut) umiejscawia Państwa we wszystkich 10 obszarach działania.

BGM-Kompass dotyczy niemieckiego zarządzania zdrowiem w pracy (BGM): ścieżki finansowania, dane i odniesienia prawne (np. § 20b SGB V, § 3 nr 34 EStG, § 167 SGB IX, wytyczne prewencyjne GKV) dotyczą Niemiec.