Upfit Indywidualny coaching żywieniowy (12 miesięcy)
← Biblioteka Best Practices
Odżywianiez budżetemponiżej 30 min

Upfit Indywidualny coaching żywieniowy (12 miesięcy)

Cyfrowy coaching żywieniowy ze spersonalizowanymi planami żywieniowymi w aplikacji Upfit. Pracownicy otrzymują indywidualne zalecenia oparte na celach, preferencjach i codzienności. Program trwa dwanaście miesięcy i długoterminowo wspiera budowanie zdrowych nawyków żywieniowych. Nie posiada certyfikatu ZPP – powiązanie z certyfikowanym przez ZPP planem 12-miesięcznym można ustalić indywidualnie.

Co wyróżnia to działanie?

Indywidualne plany żywieniowe w aplikacji Upfit (iOS, Android). Naukowo uzasadniona koncepcja. Automatycznie generowane listy zakupów i przepisy. Powiązanie z certyfikowanym przez ZPP planem 12-miesięcznym możliwe indywidualnie.

Jak wdrożyć to działanie?

  1. 1
    Utworzyć konto biznesowe: bgf.upfit.de/de-de/bgfhero
  2. 2
    Zapytać o kody zespołowe
  3. 3
    Wysłać pracownikom kod uczestnictwa i link do pobrania aplikacji
  4. 4
    Obserwować frekwencję i towarzyszyć komunikacji wewnętrznej
  5. 5
    Przeanalizować wykorzystanie w sposób zanonimizowany i zebrać informacje zwrotne

Czego Państwo do tego potrzebują?

Nakład pracy
poniżej 30 min
Koszt
z budżetem
Czas trwania
12 miesięcy
Przygotowanie
30 min
  • ✓ Indywidualne plany żywieniowe w aplikacji Upfit (iOS, Android)
  • ✓ Naukowo ugruntowana koncepcja
  • ✓ Automatycznie tworzone listy zakupów i przepisy
  • ✓ Powiązanie z certyfikowanym przez ZPP planem 12-miesięcznym możliwe indywidualnie

Podatki i kasa chorych: co jest możliwe

Świadczenia zdrowotne pracodawcy mogą być zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — jeśli są przyznawane dodatkowo do należnego wynagrodzenia i mają certyfikat (§ 20 SGB V) lub są realizowane w ramach firmowego procesu promocji zdrowia. Nie obejmuje to karnetów na siłownię ani firmowych programów fitness. W przypadku kursów z certyfikatem ZPP (np. od Upfit) niemiecka kasa chorych może zwrócić swoim ubezpieczonym całość lub część opłaty — wtedy wolna od podatku jest tylko część przekraczająca ten zwrot. Projekty w firmie może dofinansować na podstawie § 20b SGB V, bez roszczenia. Zwolnienie podatkowe może potwierdzić tylko Państwa doradca podatkowy.

Jak to działa w EasyWHP

Ta Best Practice w EasyWHP: przejęcie, dopasowanie, pomiar efektu

Po przejęciu działanie jest gotowe w EasyWHP — z instrukcją, zaproszeniem i ankietami przed i po. Państwo dopasowują to, co pasuje do firmy, a na końcu widzą, co przyniosło.

Ilustracje z danymi demonstracyjnymi, bez prawdziwych osób.

Wdrożyć w swojej firmie

Bezpłatna rejestracja — i działanie będzie gotowe w Państwa kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.

Proszę wypróbować EasyWHP za darmo

Wolą Państwo najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →

Wspiera cele

Wprowadzić ofertę zdrowych posiłków

Pomiar efektu przez

Ernährungs-Puls (Kurzbefragung)

Obszar działania

Odżywianie →

Pasująca okazja

  • Screening żywieniowy: indywidualny test składników odżywczych

Powiązane Best Practices

Nie wiedzą Państwo, od czego zacząć? Autotest w ok. 7 minut →

BGM-Kompass dotyczy niemieckiego zarządzania zdrowiem w pracy (BGM): ścieżki finansowania, dane i odniesienia prawne (np. § 20b SGB V, § 3 nr 34 EStG, § 167 SGB IX, wytyczne prewencyjne GKV) dotyczą Niemiec.