10 obszarów działania zdrowych firm.
Dobre zdrowie w pracy to więcej niż koszyk owoców i kurs na kręgosłup. Tych 10 obszarów działania w 5 filarach obejmuje wszystko — od klasyki po cyfrowy świat pracy. Proszę wybrać obszar i zobaczyć konkretne działania, od których zaczynają inne firmy.
Zachowanie
To, co robi każda osoba — dofinansowane przez ustawową kasę chorych zgodnie z §20b SGB V.
Ruch
Aktywność fizyczna to najsilniejsza pojedyncza dźwignia w zarządzaniu zdrowiem w pracy — i jedna z niewielu, które kasy chorych bezpośrednio dofinansowują.
27 proszę zobaczyć działania →Odżywianie
Zdrowe odżywianie w pracy zmniejsza zmęczenie, poprawia koncentrację i ogranicza choroby długotrwałe — i jest dofinansowywane przez kasę chorych.
13 proszę zobaczyć działania →Stres i psychika
Choroby psychiczne powodują szczególnie długie nieobecności. Profilaktyka stresu to nie program miękkich umiejętności — ocena ryzyka obciążeń psychicznych jest obowiązkowa według ArbSchG (prawo niemieckie).
18 proszę zobaczyć działania →Profilaktyka uzależnień
Uzależnienia w pracy często pozostają niewykryte przez lata — z poważnymi konsekwencjami dla produktywności, zespołu i odpowiedzialności kierownictwa.
Proszę dowiedzieć się więcej →Warunki
Struktury, które w ogóle umożliwiają zdrową pracę.
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy
Ergonomia nie jest dobrowolna — wymaga jej prawo. A źle zaprojektowane stanowisko kosztuje więcej niż inwestycja w dobre wyposażenie.
8 proszę zobaczyć działania →Zdrowe przywództwo
Menedżerowie są najsilniejszym czynnikiem zdrowia w firmie — albo najsilniejszym czynnikiem ryzyka. Zdrowego przywództwa można się nauczyć.
3 proszę zobaczyć działania →Kultura organizacyjna
Kultura to niewidzialny czynnik w zarządzaniu zdrowiem w pracy. Wszystkie działania zawodzą, jeśli podstawowa postawa firmy traktuje zdrowie jako sprawę prywatną.
2 proszę zobaczyć działania →Medycyna
Profilaktyka i wczesne wykrywanie poprzez służbę medycyny pracy.
Zarządzanie (governance)
Obowiązki, procesy i sterowanie zarządzaniem zdrowiem.
Cyfrowy świat pracy
Nowe zagrożenia zdrowotne pracy hybrydowej, kształtowanej przez AI.
Gdzie są Państwo w 10 obszarach?
Autotest (ok. 7 minut) pokazuje Państwu poziom dojrzałości — i które obszary działania dają najwięcej.