
Dzień zdrowia, który naprawdę działa
Najbardziej widoczny termin WHP roku – odpowiednio dawkowany: Skoncentrowany dzień zdrowia z ofertami profilaktycznymi działa skuteczniej niż przeładowany program.
Dlaczego przeładowany program sam sobie przeszkadza?
Dzień wypełniony dwunastoma stanowiskami robi wrażenie na plakacie, ale w rzeczywistości przytłacza. Uwaga uczestników spada po kilku godzinach, przy każdym stanowisku tworzą się kolejki lub panuje tam pustka. Mniej znaczy tu więcej: trzy do czterech naprawdę dobrych ofert, z których można spokojnie skorzystać, zostają w pamięci.
Co faktycznie sprawdza się podczas dnia zdrowia?
Sprawdziły się konkretne, osobiste doświadczenia – pomiar z natychmiastowym wynikiem, krótki przegląd u specjalistów, łatwo dostępna oferta do aktywnego udziału, otwarta rozmowa. Kluczowe jest, by uczestnicy wracali do domu z czymś namacalnym: nową wiedzą, wartością, pierwszym krokiem.
Jaka oprawa wzmacnia efekt?
Wokół Światowego Dnia Zdrowia w kwietniu uwaga – zarówno wewnętrzna, jak i zewnętrzna – jest największa. Dla mniejszych firm obowiązuje zasada: samodzielnie zorganizowany mini-dzień zdrowia z dwiema dobrą ofertami to pełnowartościowy start. Okazja sprawia, że temat staje się raz w roku nie do przeoczenia; działania za nim stojące niosą go przez resztę roku. W Niemczech kasy chorych mogą wspierać takie akcje jako projekt zgodnie z § 20b SGB V; nie ma do tego prawa. Czym różni się wsparcie kasy chorych od ulgi podatkowej, wyjaśnia poradnik Dofinansowanie z kasy i kwota wolna od podatku.
Jak wdrożyć to działanie?
- 1Ustalić termin, miejsce i budżet oraz uzyskać wewnętrzną akceptację
- 2Zarezerwować zewnętrznych usługodawców: badania przesiewowe (ciśnienie krwi, badanie wzroku), stanowiska ruchowe, poradnictwo żywieniowe i ergonomiczne, oferty relaksacyjne
- 3Zaplanować program: plan stanowisk z oknami czasowymi, aby przy żadnym stoisku nie tworzyła się kolejka
- 4Wyjaśnić odpowiedzialność: osoba kontaktowa przy każdym stanowisku, montaż i demontaż, catering
- 5Zapowiedzieć program w atrakcyjny sposób: co jest w ofercie i dlaczego warto?
- 6Umożliwić udział w czasie pracy – wyraźnie zwiększa to frekwencję
- 7Opcjonalnie udostępnić zapisy z oknami czasowymi na popularne stanowiska (np. badania przesiewowe)
- 8Zapewnić dobre powitanie i czytelną orientację (plan terenu, powitanie, osoby kontaktowe)
- 9Opiekować się stanowiskami i dbać o równomierne obłożenie
- 10Chronić prywatność na stanowiskach medycznych: wyniki pozostają u uczestników
- 11Utrzymać pozytywną atmosferę – ten dzień jest wyrazem uznania, a nie obowiązkowym terminem
- 12Ocenić udział w poszczególnych stanowiskach (anonimowo) na potrzeby raportowania WHP
- 13Zebrać opinie pracowników i usługodawców
- 14Zapewnić kontynuację: najpopularniejsze tematy przekształcić w trwałe działania
Czego Państwo do tego potrzebują?
- Nakład pracy
- kilka dni
- Koszt
- z budżetem
- Czas trwania
- 1 dzień
- Przygotowanie
- 2400 min
- ✓ Wydarzenie flagowe
- ✓ Wysoka widoczność
- ✓ Marka pracodawcy
Podatki i kasa chorych: co jest możliwe
Świadczenia zdrowotne pracodawcy mogą być zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — jeśli są przyznawane dodatkowo do należnego wynagrodzenia i mają certyfikat (§ 20 SGB V) lub są realizowane w ramach firmowego procesu promocji zdrowia. Nie obejmuje to karnetów na siłownię ani firmowych programów fitness. W przypadku kursów z certyfikatem ZPP (np. od Upfit) niemiecka kasa chorych może zwrócić swoim ubezpieczonym całość lub część opłaty — wtedy wolna od podatku jest tylko część przekraczająca ten zwrot. Projekty w firmie może dofinansować na podstawie § 20b SGB V, bez roszczenia. Zwolnienie podatkowe może potwierdzić tylko Państwa doradca podatkowy.
Jak to działa w EasyWHP
Ta Best Practice w EasyWHP: przejęcie, dopasowanie, pomiar efektu
Po przejęciu działanie jest gotowe w EasyWHP — z instrukcją, zaproszeniem i ankietami przed i po. Państwo dopasowują to, co pasuje do firmy, a na końcu widzą, co przyniosło.
Ilustracje z danymi demonstracyjnymi, bez prawdziwych osób.
Proszę od razu uruchomić to działanie
Bezpłatna rejestracja — i działanie będzie gotowe w Państwa kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.
Proszę wypróbować EasyWHP za darmoWolą Państwo najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →
Wspiera cele
Pomiar efektu przez
Obszar działania
Profilaktyka i wczesne wykrywanie →Pasująca okazja
- Światowy Dzień Zdrowia (WHO)
Powiązane Best Practices
Nie wiedzą Państwo, od czego zacząć? Autotest w ok. 7 minut →