
El día de la salud que realmente funciona
El evento de WHP más visible del año, en la dosis adecuada: Un día de la salud enfocado, con ofertas de prevención, tiene más impacto que un programa sobrecargado.
¿Por qué un programa sobrecargado se convierte en un obstáculo?
Un día repleto con doce estaciones impresiona en el cartel, pero resulta abrumador en la realidad. La atención disminuye después de unas pocas horas, en cada estación se forman filas o hay una ausencia total de participantes. Menos es más: tres o cuatro ofertas realmente buenas, que se puedan aprovechar con calma, son las que perduran.
¿Qué funciona realmente en un día de la salud?
Los formatos concretos y vivenciales han demostrado ser efectivos: una medición con resultado inmediato, una revisión breve por especialistas, una oferta participativa de bajo umbral, una conversación abierta. Lo decisivo es que las personas se lleven algo tangible a casa: una idea, un valor, un primer paso.
¿Qué marco potencia el efecto?
Alrededor del Día Mundial de la Salud en abril, la atención —tanto interna como externa— es máxima. Y para las empresas pequeñas aplica: un mini día de la salud autoorganizado con dos buenas ofertas es una entrada completa. La ocasión hace que el tema sea imposible de ignorar una vez al año; las medidas detrás lo sostienen durante el resto del año. En Alemania, las cajas del seguro de salud pueden apoyar este tipo de acciones como proyecto según el § 20b SGB V; no existe un derecho a ello. La diferencia entre el apoyo de las cajas y la exención fiscal la explica la guía Financiación de la caja y exención fiscal.
¿Cómo pone en marcha la medida?
- 1Fijar la fecha, el lugar y el presupuesto y obtener la aprobación interna
- 2Contratar proveedores externos: chequeos (tensión arterial, test de visión), estaciones de movimiento, asesoramiento sobre alimentación y ergonomía, ofertas de relajación
- 3Organizar el programa: plan de estaciones con franjas horarias, para que no se formen colas en ningún puesto
- 4Aclarar responsabilidades: persona de contacto por estación, montaje y desmontaje, catering
- 5Anunciar el programa de forma atractiva: qué hay y por qué merece la pena
- 6Permitir la participación en horario de trabajo – eso aumenta notablemente la participación
- 7Opcionalmente, ofrecer inscripción con franjas horarias para las estaciones más solicitadas (p. ej. chequeos)
- 8Asegurar una buena recepción y una orientación clara (plano, bienvenida, personas de contacto)
- 9Atender las estaciones y cuidar que la afluencia sea pareja
- 10Proteger la privacidad en las estaciones médicas: los resultados quedan en manos de los participantes
- 11Mantener un ambiente positivo – el día es una muestra de aprecio, no una cita obligatoria
- 12Evaluar la participación por estación (de forma anónima) para el informe de WHP
- 13Recoger la opinión del personal y de los proveedores
- 14Dar continuidad: convertir los temas más populares en medidas permanentes
¿Qué necesita para ello?
- Esfuerzo
- varios días
- Coste
- con presupuesto
- Duración
- 1 día
- Preparación
- 2400 min
- ✓ Evento destacado
- ✓ Alta visibilidad
- ✓ Marca empleadora
Impuestos y caja de salud: lo que es posible
Las prestaciones de salud del empleador pueden quedar exentas de impuestos según el § 3 n.º 34 de la ley alemana del impuesto sobre la renta (EStG) hasta 600 € por empleado y año, si se conceden además del salario ya debido y están certificadas (§ 20 SGB V) o se aplican dentro del proceso de promoción de la salud de la empresa. Las cuotas de gimnasio y el fitness corporativo no se incluyen. En los cursos certificados por ZPP (p. ej. de Upfit), la caja de salud alemana puede reembolsar total o parcialmente la cuota a sus asegurados; en ese caso, solo está exenta la parte que excede ese reembolso. Los proyectos dentro de la empresa puede financiarlos la caja según el § 20b SGB V, sin que exista derecho a ello. Solo su asesor fiscal puede confirmar la exención.
Así funciona en EasyWHP
Esta Best Practice en EasyWHP: adoptarla, adaptarla, medir el efecto
Al adoptarla, la medida queda lista en EasyWHP, con instrucciones, invitación y encuestas antes y después. Usted adapta lo que encaja con su empresa y al final ve qué ha logrado.
Imágenes con datos de demostración, sin personas reales.
Ponga en marcha esta medida
Regístrese gratis y la medida queda lista en su cockpit: invitación, encuesta de feedback y cita ya están configuradas. Primer ciclo, primeros datos para la dirección.
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Contribuye a
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Área de actuación
Prevención y detección temprana →Una ocasión adecuada
- Día Mundial de la Salud (OMS)
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