Stress-Reset-kursus
← Best Practices-bibliotek
Stress og psyke0 € · gratisunder 30 min.

Stress-Reset-kursus

Fire uger er ikke nok til at opløse mangeårige stressmønstre. Men de er nok til at forstå, hvordan disse mønstre opstår – og til at udvikle det første, afgørende værktøj, der forhindrer dem i konstant at overtage kontrollen.

Hvad kan et kompakt onlinekursus levere?

Stress-Reset-kurset arbejder med en klart defineret læringssti: Uge et giver orientering – hvad er stress, og hvordan genkender jeg det hos mig selv? Uge to introducerer konkrete teknikker: åndedrætsøvelser, kognitiv omstrukturering, bufferstrategier. Uge tre træner anvendelse i hverdagen. Uge fire konsoliderer og bygger en personlig stressplan. Det er ikke et wellnessprogram, men anvendt stresspsykologi i et format, der passer ind i arbejdslivet.

Hvorfor er gennemførelsen vigtigere end starten?

Mange kursusafbrydelser sker midtvejs – når den første motivationsboost er fortaget. Kurser med afsluttende projekt, community-element eller live check-in i den sidste uge holder oftere deltagerne med til slutningen end rene selvstudieformater. Virksomheder, der anbefaler et kursus, bør derfor aktivt gøre opmærksom på den sidste uge – en simpel påmindelsesmail er ofte nok. Flere tiltag og hvordan de hænger sammen, finder du i indsatsområdet Stress & psyke.

Hvordan gennemfører du tiltaget?

  1. 1
    Annoncér kurset via e-mail: 2 uger, 1 øvelse dagligt (skabelon under "Annoncering")
  2. 2
    Opret deltagerliste (frivilligt, men lad dem tilmelde sig konkret)
  3. 3
    Dag 1-5: Send vejrtrækningsøvelser dagligt på et fast tidspunkt via e-mail/chat
  4. 4
    Dag 6-10: Send mindfulnessøvelser
  5. 5
    Sidste dag: Indhent kort feedback ("Har det hjulpet dig?")

Hvad skal du bruge til det?

Indsats
under 30 min.
Omkostning
Gratis
Opsætning
20 min.
  • ✓ Gratis
  • ✓ Korte daglige impulser
  • ✓ Vejrtræknings- og mindfulnessøvelser
  • ✓ Kan udføres på arbejdspladsen

Skat og sygekasse: hvad der er muligt

Arbejdsgiverens sundhedsydelser kan være skattefri efter § 3 nr. 34 i den tyske indkomstskattelov (EStG) med op til 600 € pr. medarbejder om året — hvis de ydes ud over den løn, der alligevel skyldes, og enten er certificerede (§ 20 SGB V) eller gennemføres i virksomhedens sundhedsfremmeproces. Fitnesscenterkontingenter og firmafitness er ikke omfattet. Ved ZPP-certificerede kurser (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sygekasse helt eller delvist refundere kursusgebyret til sine forsikrede — så er kun den overskydende del skattefri. Projekter i virksomheden kan den støtte efter § 20b SGB V, uden retskrav. Kun din skatterådgiver kan bekræfte skattefriheden.

Sådan fungerer det i EasyWHP

Denne Best Practice i EasyWHP: overtag den, tilpas den, mål effekten

Når du har overtaget den, står tiltaget klar i EasyWHP — med vejledning, invitation og spørgeskemaer før og efter. Du tilpasser det, der passer til din virksomhed, og ser til sidst, hvad det har givet.

Billeder med demodata, ingen rigtige personer.

Overtag den til din virksomhed

Opret dig gratis — så står indsatsen klar i dit cockpit: invitation, feedback-undersøgelse og aftale er allerede sat op. Første cyklus, første tal til ledelsen.

Prøv EasyWHP gratis

Vil du hellere se det først? Til live-demoen →

Bidrager til

Reducere stressbelastning

Mål effekten med

COPSOQ – Psychische Belastung

Indsatsområde

Stress og psyke →

En passende anledning

  • Progressiv muskelafspænding (PMR): Virksomhedskursus efter Jacobson

Relaterede Best Practices

Er du i tvivl om, hvor I skal starte? Selvtjek på ca. 7 minutter →

BGM-Kompass dækker tysk sundhedsledelse på arbejdspladsen (BGM): finansieringsveje, tal og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, § 167 SGB IX, GKV's forebyggelsesretningslinjer) gælder for Tyskland.