Økosystemet
Én vision. Tre Kompass-hubs. Ét værktøj.
Mindre sygefravær, minimal indsats — sundhedsledelse gentænkt og endelig let at gennemføre for din virksomhed.
- ☝️AI'en finder en anledning – f.eks. Rygsundhedsdagen
- ✌️Ergonomi-indsats, sundhedsmål og en hurtig undersøgelse
- 🤟5 minutter — og så er det klaret.
Hvad er WHP / BEM? Hvor er forskellen?
WHP er taget over det hele: ledelseslaget, der strukturerer, planlægger og vurderer arbejdsmiljø, BEM og sundhedsfremme — ikke en fjerde kategori ved siden af.
WHP omfatter alle frivillige tiltag til sundhedsfremme. Arbejdsgiverens ydelser i WHP-processen er skattefri op til 600 € pr. medarbejder pr. år – et fradrag, ikke et tilskud (tysk ret).
Arbejdsmiljø & arbejdssikkerhed
Beskyttelse mod fysiske og psykiske farer. Arbejdspladsvurderinger, sikkerhedsinstruktioner, bedriftslæge og tekniske beskyttelsesforanstaltninger.
Tilbagevenden til arbejde (BEM)
Struktureret tilbagevendingsforløb, når medarbejdere inden for et år har været uarbejdsdygtige i mere end seks uger – frivilligt for medarbejderne, bedriftslæge kun med deres samtykke (tysk ret).
Sundhedsfremme på arbejdspladsen
Frivillige tiltag til aktiv sundhedsfremme: bevægelse, kost, mental sundhed. I WHP-processen op til 600 € pr. medarbejder pr. år skattefrit (skattefrit beløb efter § 3 nr. 34 EStG, tysk ret).
Gratis vidensplatform om sundhedsfremme — så enhver virksomhed selv kan gennemføre sundhedsfremme.
- Selvtjek af WHP-modenhed
- 78 Best Practices & 10 indsatsområder
- Guides & best practices
Gratis WHP-vidensplatform — for virksomheder, der opbygger deres sundhedsledelse struktureret.
- WHP-modenhedstjek (L1–L4)
- Tag fat på 10 indsatsområder struktureret
- Guides & best practice-bibliotek
Sundhedsfremme inkluderet
BGM-Kompass integrerer WHPCompass sømløst — modenhedstjek og den skattefrie ramme op til 600 €/medarbejder i samme økosystem.
Gratis BEM-vidensplatform — hjælp med det samme ved din første BEM-sag, uden tilmelding.
- Hjælp med det samme: første BEM-sag skridt for skridt
- Guides, do's & don'ts, tjeklister
- Loven § 167 SGB IX forklaret forståeligt
Det tilhørende værktøj
Også her: EasyWHP
Sundhedsfremme med fra starten
Også her: EasyWHP
BEM inkluderet fra niveau 1
Det komplette WHP-værktøj til alle tre søjler — arbejdsmiljø, BEM og sundhedsfremme, med compliance-hul og dokumentation.
Sundhedsfremme-modul inkluderet
Planlæg aktiviteter, dokumentér tiltag og brug den skattefrie ramme på op til 600 € pr. medarbejder pr. år målrettet.
BEM-modul inkluderet · fra niveau 1
Forebyggende melding om BEM-kandidater fra 30 sygedage på 12 måneder (weekender inden for en sygemelding tæller med), invitationer efter skabelon og en separat ført BEM-akte — enkel, tænkt som indgang.
Spørgsmål om WHP, BEM eller hvilket produkt der passer?
Tag kontakt →