Stress-Reset-kurs
← Best Practices-bibliotek
Stress og psyke0 € · gratisunder 30 min

Stress-Reset-kurs

Fire uker er ikke nok til å løse opp årelange stressmønstre. Men de er nok til å forstå hvordan disse mønstrene oppstår – og til å utvikle det første, avgjørende verktøyet som hindrer dem i stadig å ta over kontrollen.

Hva kan et kompakt nettkurs oppnå?

Stress-Reset-kurset følger en klart definert læringssti: Uke én gir orientering – hva er stress, og hvordan kjenner jeg det igjen hos meg selv? Uke to introduserer konkrete teknikker: pusteøvelser, kognitiv restrukturering, bufferstrategier. Uke tre trener anvendelse i hverdagen. Uke fire befester og bygger en personlig stressplan. Dette er ikke et wellness-program, men anvendt stresspsykologi i et format som passer inn i arbeidslivet.

Hvorfor er fullføringen viktigere enn starten?

Mange kursfrafall skjer midtveis – når den første motivasjonsbølgen har lagt seg. Kurs med avslutningsprosjekt, fellesskapselement eller live check-in i siste uke holder oftere deltakerne med til slutten enn rene selvstudieformater. Bedrifter som anbefaler et kurs, bør derfor aktivt minne om den siste uken – ofte er en enkel påminnelses-e-post nok. Flere tiltak og hvordan de henger sammen, finner du i innsatsområdet Stress & psyke.

Hvordan gjennomfører du tiltaket?

  1. 1
    Annonser kurset på e-post: 2 uker, 1 øvelse daglig (mal i "Kunngjøring")
  2. 2
    Opprett deltakerliste (frivillig, men be om konkret påmelding)
  3. 3
    Dag 1-5: Send pusteøvelser daglig på et fast tidspunkt på e-post/chat
  4. 4
    Dag 6-10: Send mindfulness-øvelser
  5. 5
    Siste dag: Innhent kort tilbakemelding ("Hjalp det deg?")

Hva trenger du til det?

Innsats
under 30 min
Kostnad
Gratis
Oppsett
20 min
  • ✓ Gratis
  • ✓ Korte daglige impulser
  • ✓ Puste- og oppmerksomhetsøvelser
  • ✓ Gjennomførbart på arbeidsplassen

Skatt og sykekasse: hva som er mulig

Arbeidsgiverens helseytelser kan være skattefrie etter § 3 nr. 34 i den tyske inntektsskatteloven (EStG) med inntil 600 € per ansatt per år — hvis de gis i tillegg til lønnen som uansett skyldes, og enten er sertifiserte (§ 20 SGB V) eller gjennomføres i virksomhetens helsefremmingsprosess. Treningssentermedlemskap og bedriftstrening omfattes ikke. For ZPP-sertifiserte kurs (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sykekassen helt eller delvis refundere kursavgiften til sine forsikrede — da er bare den overskytende delen skattefri. Prosjekter i virksomheten kan den støtte etter § 20b SGB V, uten rettskrav. Bare skatterådgiveren din kan bekrefte skattefritaket.

Slik fungerer det i EasyWHP

Denne Best Practice i EasyWHP: ta den i bruk, tilpass den, mål effekten

Når du tar den i bruk, står tiltaket klart i EasyWHP — med veiledning, invitasjon og spørreundersøkelser før og etter. Du tilpasser det som passer for virksomheten din, og ser til slutt hva det har gitt.

Bilder med demodata, ingen ekte personer.

Ta det i bruk i bedriften din

Registrer deg gratis — så står tiltaket klart i cockpiten din: invitasjon, tilbakemeldingsundersøkelse og avtale er allerede satt opp. Første syklus, første tall til ledelsen.

Prøv EasyWHP gratis

Vil du heller se det først? Til live-demoen →

Bidrar til

Redusere stressbelastning

Mål effekten med

COPSOQ – Psychische Belastung

Innsatsområde

Stress og psyke →

En passende anledning

  • Progressiv muskelavspenning (PMR): Bedriftskurs etter Jacobson

Relaterte Best Practices

Usikker på hvor dere skal starte? Selvsjekk på ca. 7 minutter →

BGM-Kompass dekker tysk helseledelse på arbeidsplassen (BGM): finansieringsveier, tall og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, § 167 SGB IX, GKVs forebyggingsretningslinjer) gjelder for Tyskland.