
Ti minutters bevægelse om morgenen er ikke et fitnessprogram – det er et startsignal. Morning Workout giver hver dag en kort øvelsesplan: overkrop, core, kondition, ben og mobilitet, med søndag som hviledag. Det eneste, der skal bruges, er en måtte; vægte er valgfrie.
Hvorfor om morgenen?
Når dagen starter med bevægelse, er den klaret, før møder og mails fylder kalenderen. Senere på dagen konkurrerer hver session med presserende arbejde – om morgenen gør den ikke. Det daglige check-in og den synlige streak gør forsættet til en vane: efter 30 gennemførte workouts er den første milepæl nået.
Som tiltag eller som sundhedsapp – hvad passer?
Den samme skabelon kan bruges på to måder. Som tiltag starter hele virksomheden sammen: alle har den samme plan samme dag, påmindelsen kommer om morgenen, og dashboardet viser, hvor mange der er med. Som sundhedsapp ligger workoutet fast i medarbejderportalen, og hver person laver det i sit eget tempo – uden startdato og uden gruppe. Begge dele kræver medarbejderportalen: Her tilmelder medarbejderne sig, krydser af og ser deres fremskridt. Portalen er med fra Starter-pakken.
Hvordan kan man se, at det virker?
Ikke på en topværdi i første uge, men på at der stadig kommer check-ins efter en måned. Ledere, der selv er med og nævner det i teamet, er den stærkeste løftestang. Hvordan du måler effekten ud over deltagelsen, viser guiden Mål effekten af WHP.
Hvordan gennemfører du tiltaget?
- 1Start det som tiltag eller slå det til som sundhedsapp i medarbejderportalen (fra Starter)
- 2Informér medarbejderne — alle tilmelder sig selv i portalen
- 3Ingen yderligere opsætning nødvendig: øvelsesplanen er allerede gemt
Hvad skal du bruge til det?
- Indsats
- under 30 min.
- Omkostning
- Gratis
- Varighed
- 10 minutter dagligt
- Opsætning
- 5 min.
- ✓ Kun 10 minutter dagligt
- ✓ Kun en måtte nødvendig
- ✓ Dagligt skiftende øvelser
- ✓ Streak og fremskridt synligt
Skat og sygekasse: hvad der er muligt
Arbejdsgiverens sundhedsydelser kan være skattefri efter § 3 nr. 34 i den tyske indkomstskattelov (EStG) med op til 600 € pr. medarbejder om året — hvis de ydes ud over den løn, der alligevel skyldes, og enten er certificerede (§ 20 SGB V) eller gennemføres i virksomhedens sundhedsfremmeproces. Fitnesscenterkontingenter og firmafitness er ikke omfattet. Ved ZPP-certificerede kurser (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sygekasse helt eller delvist refundere kursusgebyret til sine forsikrede — så er kun den overskydende del skattefri. Projekter i virksomheden kan den støtte efter § 20b SGB V, uden retskrav. Kun din skatterådgiver kan bekræfte skattefriheden.
Sådan fungerer det i EasyWHP
Denne Best Practice i EasyWHP: overtag den, tilpas den, mål effekten
Når du har overtaget den, står tiltaget klar i EasyWHP — med vejledning, invitation og spørgeskemaer før og efter. Du tilpasser det, der passer til din virksomhed, og ser til sidst, hvad det har givet.
Billeder med demodata, ingen rigtige personer.
Overtag den til din virksomhed
Opret dig gratis — så står indsatsen klar i dit cockpit: invitation, feedback-undersøgelse og aftale er allerede sat op. Første cyklus, første tal til ledelsen.
Prøv EasyWHP gratisVil du hellere se det først? Til live-demoen →
Bidrager til
Mål effekten med
Indsatsområde
Bevægelse →En passende anledning
- International bevægelsesdag (10. maj): Virksomhedens bevægelsesdag
Relaterede Best Practices
Er du i tvivl om, hvor I skal starte? Selvtjek på ca. 7 minutter →