10-minutowy Morning Workout
← Biblioteka Best Practices
Aktywność fizyczna0 € · za darmoponiżej 30 min

10-minutowy Morning Workout

Dziesięć minut ruchu rano to nie program fitness – to sygnał startowy. Morning Workout codziennie podaje krótki plan ćwiczeń: góra ciała, core, wytrzymałość, nogi i mobilność, a niedziela jest dniem odpoczynku. Potrzebna jest tylko mata, ciężarki są opcjonalne.

Dlaczego właśnie rano?

Kto zaczyna dzień od ruchu, ma go za sobą, zanim spotkania i maile wypełnią kalendarz. Później każda sesja konkuruje z pilną pracą – rano nie. Codzienny check-in i widoczna seria zamieniają postanowienie w nawyk: po 30 ukończonych treningach osiągnięty jest pierwszy etap.

Jako działanie czy jako aplikacja zdrowotna – co pasuje?

Ten sam szablon można wykorzystać na dwa sposoby. Jako działanie cała firma startuje razem: wszyscy mają tego samego dnia ten sam plan, przypomnienie przychodzi rano, a panel pokazuje, ile osób bierze udział. Jako aplikacja zdrowotna trening jest stale dostępny w portalu pracownika i każda osoba ćwiczy we własnym tempie – bez daty startu i bez grupy. Oba sposoby wymagają portalu pracownika: tam pracownicy się zapisują, odhaczają sesje i widzą swoje postępy. Portal jest dostępny od planu Starter.

Po czym poznać, że to działa?

Nie po szczycie w pierwszym tygodniu, lecz po tym, że po miesiącu wciąż spływają check-iny. Najsilniejszą dźwignią są przełożeni, którzy sami biorą udział i mówią o tym w zespole. Jak mierzyć efekt nie tylko frekwencją, pokazuje poradnik Pomiar skuteczności WHP.

Jak wdrożyć to działanie?

  1. 1
    Uruchomić jako działanie lub włączyć jako aplikację zdrowotną w portalu pracownika (od planu Starter)
  2. 2
    Poinformować pracowników — każdy subskrybuje samodzielnie w portalu
  3. 3
    Nie jest wymagana dalsza konfiguracja: plan ćwiczeń jest już gotowy

Czego Państwo do tego potrzebują?

Nakład pracy
poniżej 30 min
Koszt
Za darmo
Czas trwania
codziennie 10 minut
Przygotowanie
5 min
  • ✓ Tylko 10 minut dziennie
  • ✓ Potrzebna tylko mata
  • ✓ Codziennie zmieniające się ćwiczenia
  • ✓ Widoczny Streak i postęp

Podatki i kasa chorych: co jest możliwe

Świadczenia zdrowotne pracodawcy mogą być zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — jeśli są przyznawane dodatkowo do należnego wynagrodzenia i mają certyfikat (§ 20 SGB V) lub są realizowane w ramach firmowego procesu promocji zdrowia. Nie obejmuje to karnetów na siłownię ani firmowych programów fitness. W przypadku kursów z certyfikatem ZPP (np. od Upfit) niemiecka kasa chorych może zwrócić swoim ubezpieczonym całość lub część opłaty — wtedy wolna od podatku jest tylko część przekraczająca ten zwrot. Projekty w firmie może dofinansować na podstawie § 20b SGB V, bez roszczenia. Zwolnienie podatkowe może potwierdzić tylko Państwa doradca podatkowy.

Jak to działa w EasyWHP

Ta Best Practice w EasyWHP: przejęcie, dopasowanie, pomiar efektu

Po przejęciu działanie jest gotowe w EasyWHP — z instrukcją, zaproszeniem i ankietami przed i po. Państwo dopasowują to, co pasuje do firmy, a na końcu widzą, co przyniosło.

Ilustracje z danymi demonstracyjnymi, bez prawdziwych osób.

Wdrożyć w swojej firmie

Bezpłatna rejestracja — i działanie będzie gotowe w Państwa kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.

Proszę wypróbować EasyWHP za darmo

Wolą Państwo najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →

Wspiera cele

Rozbudować ofertę ruchową

Pomiar efektu przez

GPAQ – Bewegungsverhalten (WHO)

Obszar działania

Aktywność fizyczna →

Pasująca okazja

  • Międzynarodowy Dzień Ruchu (10 maja): firmowy dzień aktywności

Powiązane Best Practices

Nie wiedzą Państwo, od czego zacząć? Autotest w ok. 7 minut →

BGM-Kompass dotyczy niemieckiego zarządzania zdrowiem w pracy (BGM): ścieżki finansowania, dane i odniesienia prawne (np. § 20b SGB V, § 3 nr 34 EStG, § 167 SGB IX, wytyczne prewencyjne GKV) dotyczą Niemiec.