
10-minutowy Morning Workout
Dziesięć minut ruchu rano to nie program fitness – to sygnał startowy. Morning Workout codziennie podaje krótki plan ćwiczeń: góra ciała, core, wytrzymałość, nogi i mobilność, a niedziela jest dniem odpoczynku. Potrzebna jest tylko mata, ciężarki są opcjonalne.
Dlaczego właśnie rano?
Kto zaczyna dzień od ruchu, ma go za sobą, zanim spotkania i maile wypełnią kalendarz. Później każda sesja konkuruje z pilną pracą – rano nie. Codzienny check-in i widoczna seria zamieniają postanowienie w nawyk: po 30 ukończonych treningach osiągnięty jest pierwszy etap.
Jako działanie czy jako aplikacja zdrowotna – co pasuje?
Ten sam szablon można wykorzystać na dwa sposoby. Jako działanie cała firma startuje razem: wszyscy mają tego samego dnia ten sam plan, przypomnienie przychodzi rano, a panel pokazuje, ile osób bierze udział. Jako aplikacja zdrowotna trening jest stale dostępny w portalu pracownika i każda osoba ćwiczy we własnym tempie – bez daty startu i bez grupy. Oba sposoby wymagają portalu pracownika: tam pracownicy się zapisują, odhaczają sesje i widzą swoje postępy. Portal jest dostępny od planu Starter.
Po czym poznać, że to działa?
Nie po szczycie w pierwszym tygodniu, lecz po tym, że po miesiącu wciąż spływają check-iny. Najsilniejszą dźwignią są przełożeni, którzy sami biorą udział i mówią o tym w zespole. Jak mierzyć efekt nie tylko frekwencją, pokazuje poradnik Pomiar skuteczności WHP.
Jak wdrożyć to działanie?
- 1Uruchomić jako działanie lub włączyć jako aplikację zdrowotną w portalu pracownika (od planu Starter)
- 2Poinformować pracowników — każdy subskrybuje samodzielnie w portalu
- 3Nie jest wymagana dalsza konfiguracja: plan ćwiczeń jest już gotowy
Czego Państwo do tego potrzebują?
- Nakład pracy
- poniżej 30 min
- Koszt
- Za darmo
- Czas trwania
- codziennie 10 minut
- Przygotowanie
- 5 min
- ✓ Tylko 10 minut dziennie
- ✓ Potrzebna tylko mata
- ✓ Codziennie zmieniające się ćwiczenia
- ✓ Widoczny Streak i postęp
Podatki i kasa chorych: co jest możliwe
Świadczenia zdrowotne pracodawcy mogą być zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — jeśli są przyznawane dodatkowo do należnego wynagrodzenia i mają certyfikat (§ 20 SGB V) lub są realizowane w ramach firmowego procesu promocji zdrowia. Nie obejmuje to karnetów na siłownię ani firmowych programów fitness. W przypadku kursów z certyfikatem ZPP (np. od Upfit) niemiecka kasa chorych może zwrócić swoim ubezpieczonym całość lub część opłaty — wtedy wolna od podatku jest tylko część przekraczająca ten zwrot. Projekty w firmie może dofinansować na podstawie § 20b SGB V, bez roszczenia. Zwolnienie podatkowe może potwierdzić tylko Państwa doradca podatkowy.
Jak to działa w EasyWHP
Ta Best Practice w EasyWHP: przejęcie, dopasowanie, pomiar efektu
Po przejęciu działanie jest gotowe w EasyWHP — z instrukcją, zaproszeniem i ankietami przed i po. Państwo dopasowują to, co pasuje do firmy, a na końcu widzą, co przyniosło.
Ilustracje z danymi demonstracyjnymi, bez prawdziwych osób.
Wdrożyć w swojej firmie
Bezpłatna rejestracja — i działanie będzie gotowe w Państwa kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.
Proszę wypróbować EasyWHP za darmoWolą Państwo najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →
Wspiera cele
Pomiar efektu przez
Obszar działania
Aktywność fizyczna →Pasująca okazja
- Międzynarodowy Dzień Ruchu (10 maja): firmowy dzień aktywności
Powiązane Best Practices
Nie wiedzą Państwo, od czego zacząć? Autotest w ok. 7 minut →