Sund ledelse
Ledere er den stærkeste sundhedsfaktor i virksomheden — eller den stærkeste risikofaktor. Sund ledelse kan læres.
Hvad handler dette indsatsområde om?
Ledere har stor indflydelse på medarbejdernes sundhed. Anerkendelse, klar kommunikation og autonomi er målbare beskyttelsesfaktorer.
Hvorfor betaler dette indsatsområde sig?
Ledelsesadfærd påvirker belastning, trivsel og sygefravær i teamet. Sygeforsikringernes støtte efter § 20b SGB V (tysk ret) kan omfatte ledertræning som del af sundhedsfremme på arbejdspladsen.
Tiltag for Sund ledelse
Sund ledelse kan trænes og institutionaliseres:
0 € · gratisVelkomstsamtale efter sygdom: Signalet, der kommer før BEM
Velkomstsamtalen efter sygdom er et lavtærskel WHP-element inden for området Sund Ledelse – og et vigtigt tidligt advarselssystem før BEM.
Lederuddannelse: Løftestangen, der styrker alle andre tiltag
En virkningsfuld investering i WHP: Uddannelse i sund ledelse styrker effekten af de andre indsatsområder – og kan dokumenteres som tiltag i risikovurderingen …
Konflikthåndtering: Kurset, som ingen vil have, og som alle har brug for
Uløste konflikter driver sygedage og personaleomsætning – konflikthåndtering som ledelseskompetence i WHP sætter ind, før eskalationen begynder.
Hvor står I med Sund ledelse?
Selvtjekket (ca. 7 minutter) placerer dig på tværs af alle 10 indsatsområder.