Sunne vaner
← Best Practices-bibliotek
Stress og psyke0 € · gratisunder 30 min

Sunne vaner

Sunne vaner oppstår ikke gjennom gode forsetter, men gjennom repetisjon. En vane er forankret når atferden foregår automatisk – uten bevisst beslutning. I en studie fra University College London tok det i median 66 dager med daglig repetisjon, avhengig av person og atferd mellom 18 og 254 dager – langt lenger enn de ofte hevdede 21 dagene (Lally mfl., European Journal of Social Psychology, 2010).

Hvorfor fester en selvvalgt vane seg sterkere?

Den avgjørende forskjellen mellom påtvunget og selvvalgt endring er autonomi. Den som selv velger hvilken vane han vil bygge opp – «5 minutter tøying hver morgen» eller «10 minutters spasertur til lunsj» eller «et eple hver dag før kaffen» – har mer motivasjon fra starten av. Tilbudet leverer struktur: påminnelser, kalender, fremdriftsvisning. Beslutningen om hva som skal bygges opp, forblir hos personen selv.

Hva kan plattformen gjøre som viljestyrke ikke kan?

Viljestyrke er en uttømmelig ressurs. Den som må ta en ny beslutning hver dag om han skal gjennomføre øvelsen, gir opp etter to uker. Den som har bygget inn en utløser – påminnelse kl. 08:55, før det første møtet starter – handler til slutt automatisk. Tilbudet følger denne prosessen med fremdriftstilbakemelding som ikke straffer hvis man går glipp av en gang, men viser hvor mye som allerede er bygget opp. Flere tiltak og hvordan de henger sammen, finner du i innsatsområdet Stress & psyke.

Hvordan gjennomfører du tiltaket?

  1. 1
    Gewohnheit festlegen: Klein, konkret, täglich möglich
  2. 2
    Auslöser koppeln: An bestehende Routine hängen
  3. 3
    Erinnerung einrichten: täglich oder an bestimmten Wochentagen
  4. 4
    Check-in machen: Jeden Tag kurz bestätigen
  5. 5
    Nach 40 Wiederholungen: Reflektieren — behalten, anpassen, oder nächste Gewohnheit starten

Hva trenger du til det?

Innsats
under 30 min
Kostnad
Gratis
Varighet
~6 uker (40 repetisjoner)
Oppsett
5 min
  • ✓ Individuelt
  • ✓ Bygger på vaneforskning (Lally mfl. 2010)
  • ✓ Påminnelser og kalender
  • ✓ Synlig fremgang

Skatt og sykekasse: hva som er mulig

Arbeidsgiverens helseytelser kan være skattefrie etter § 3 nr. 34 i den tyske inntektsskatteloven (EStG) med inntil 600 € per ansatt per år — hvis de gis i tillegg til lønnen som uansett skyldes, og enten er sertifiserte (§ 20 SGB V) eller gjennomføres i virksomhetens helsefremmingsprosess. Treningssentermedlemskap og bedriftstrening omfattes ikke. For ZPP-sertifiserte kurs (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sykekassen helt eller delvis refundere kursavgiften til sine forsikrede — da er bare den overskytende delen skattefri. Prosjekter i virksomheten kan den støtte etter § 20b SGB V, uten rettskrav. Bare skatterådgiveren din kan bekrefte skattefritaket.

Slik fungerer det i EasyWHP

Denne Best Practice i EasyWHP: ta den i bruk, tilpass den, mål effekten

Når du tar den i bruk, står tiltaket klart i EasyWHP — med veiledning, invitasjon og spørreundersøkelser før og etter. Du tilpasser det som passer for virksomheten din, og ser til slutt hva det har gitt.

Bilder med demodata, ingen ekte personer.

Ta det i bruk i bedriften din

Registrer deg gratis — så står tiltaket klart i cockpiten din: invitasjon, tilbakemeldingsundersøkelse og avtale er allerede satt opp. Første syklus, første tall til ledelsen.

Prøv EasyWHP gratis

Vil du heller se det først? Til live-demoen →

Bidrar til

Redusere stressbelastning

Mål effekten med

COPSOQ – Psychische Belastung

Innsatsområde

Stress og psyke →

En passende anledning

  • Nyttår – Nyttårsforsetter & nystart

Relaterte Best Practices

Usikker på hvor dere skal starte? Selvsjekk på ca. 7 minutter →

BGM-Kompass dekker tysk helseledelse på arbeidsplassen (BGM): finansieringsveier, tall og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, § 167 SGB IX, GKVs forebyggingsretningslinjer) gjelder for Tyskland.