Moderne Arbeitswelt
Remote Work, KI-Kollegen, Always-On-Kultur: Die digitale Arbeitswelt bringt neue Gesundheitsrisiken — und BGM muss darauf Antworten haben.
Worum geht es in diesem Handlungsfeld?
Digitale Erschöpfung, Zoom-Fatigue, Entgrenzung: Die postpandemische Arbeitswelt hat das BGM-Feld grundlegend verändert. Wer nur Präsenz-Maßnahmen kennt, erreicht hybride Teams kaum.
Warum lohnt sich dieses Handlungsfeld?
75 % der Wissensarbeitenden kämpfen mit digitaler Erschöpfung (Asana, State of Work Innovation 2024, 13.000 Befragte in sechs Ländern). Gleichzeitig ermöglicht Digitalisierung neue BGM-Formate — von digitalen Achtsamkeitsprogrammen bis zur KI-gestützten Gefährdungsbeurteilung.
Maßnahmen für Moderne Arbeitswelt
BGM für die hybride, digitale Arbeitswelt — was wirklich funktioniert:
0 € · kostenlosPersonio & DATEV anbinden: BGM-Kennzahlen automatisch statt Excel
Die monatliche BGM-Auswertung läuft bei den meisten HR-Teams nach demselben Muster ab: Abwesenheitsdaten aus dem HR-System exportieren, in eine Excel-Tabelle e…
0 € · kostenlosHandyfreie Mittagspause: Echte Pause statt zweitem Bildschirm
Moderne Arbeit braucht klare Erholungsräume: Die handyfreie Mittagspause ist ein BGM-Baustein gegen ständige Erreichbarkeit – relevant für psychische Gesundhei…
0 € · kostenlosKI-Sprechstunde: Wo Sorgen vor der Angst kommen
Wenn Unternehmen KI-Tools einführen, ohne offen über Sorgen zu sprechen, wächst nicht Vertrauen, sondern stiller Stress. Eine monatliche, anmeldefreie KI-Sprec…
0 € · kostenlosTransparente KI-Rollenkommunikation: Erklären, bevor Gerüchte es tun
Die größte Belastung bei KI-Einführungen ist selten das Tool selbst, sondern das Schweigen darüber, was sich für die eigene Rolle ändert. Führungskräfte, die a…
Wo stehen Sie bei Moderne Arbeitswelt?
Der Selbstcheck (rund 7 Minuten) ordnet Sie über alle 10 Handlungsfelder ein.