Å sette av en halv dag i året til helse høres ut som mye – og er faktisk en virkningsfull investering i de ansatte. Ikke på grunn av enkelttiltakene den dagen, men på grunn av signalet den sender.
Hva utløser en aksjonsdag som ingen nyhetsbrev kan?
En helsedag skaper opplevelser folk snakker om i etterkant. Blodtrykksmålingen der noen uventet oppdaget høye verdier og siden har vært mer oppmerksom. Ryggscreeningen som viste at stolen var feil innstilt. Skuldermassasjen i lunsjpausen. Disse øyeblikkene er ikke wellness-kosmetikk, men reelle berøringspunkter med egen kropp – noe som sjelden skjer i arbeidshverdagen.
Hva gjør en helsedag vellykket?
Programmet trenger en blanding av aktivt og informativt, av obligatorisk og frivillig. Den som må sitte gjennom foredrag hver time, kommer ikke tilbake neste år. Den som selv får prøve noe – en øvelse, en sjekk, et nytt tilbud – snakker om det etterpå. Avslutningsritualet, enten det er en felles lunsj eller en liten premie til det mest engasjerte teamet, avgjør om dagen huskes som en begivenhet eller som et pliktprogram. Et godt supplement er Helsedagen som virkelig virker. I Tyskland kan sykekassene støtte slike aktiviteter som et prosjekt etter § 20b SGB V; det finnes ikke noe krav på det. Hva som skiller sykekassestøtte fra skattefribeløpet, forklarer veiledningen Sykekassestøtte og skattefribeløp.
Hvordan gjennomfører du tiltaket?
- 1Fastsett de 3 til 4 stasjonene (f.eks. ryggsjekk, smoothiebar, stresstest, bevegelsesløype), og utpek en ansvarlig person per stasjon.
- 2Reserver et egnet rom eller uteområde for en halv dag, og skaff materiell til hver stasjon (matter, blender og frukt, spørreskjemaer, elementer til løypa).
- 3Lag en grov tidsplan med rotasjonsvinduer, slik at gruppene fordeler seg jevnt på stasjonene.
- 4Send invitasjonen med dato, klokkeslett, sted og en kort beskrivelse av stasjonene.
- 5Åpne en enkel påmelding eller valg av tidsrom, slik at du kan vurdere belastningen på stasjonene.
- 6Be folk om å ta med behagelige klær, og minn om datoen en til to dager før.
- 7Bygg opp stasjonene i god tid, og instruer de ansvarlige personene.
- 8Ønsk alle kort velkommen, og forklar forløpet og rotasjonen mellom stasjonene.
- 9Følg med på flyten, jevn ut køer, og sørg for påfyll ved smoothiebaren.
- 10Hent inn tilbakemeldinger i en kort undersøkelse om hvilken stasjon som falt best i smak, og hva som manglet.
- 11Noter hvor mange som deltok, og hvor stor innsatsen var per stasjon.
- 12Utled av tilbakemeldingene hvilke stasjoner som blir med i en gjentakelse, og hvilke du bytter ut.
Hva trenger du til det?
- Innsats
- en halv dag
- Kostnad
- under 100 €
- Varighet
- 1 dag
- Oppsett
- 480 min
- ✓ Høy synlighet
- ✓ Opplevelsespreget
- ✓ Godt fotomateriale
Skatt og sykekasse: hva som er mulig
Arbeidsgiverens helseytelser kan være skattefrie etter § 3 nr. 34 i den tyske inntektsskatteloven (EStG) med inntil 600 € per ansatt per år — hvis de gis i tillegg til lønnen som uansett skyldes, og enten er sertifiserte (§ 20 SGB V) eller gjennomføres i virksomhetens helsefremmingsprosess. Treningssentermedlemskap og bedriftstrening omfattes ikke. For ZPP-sertifiserte kurs (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sykekassen helt eller delvis refundere kursavgiften til sine forsikrede — da er bare den overskytende delen skattefri. Prosjekter i virksomheten kan den støtte etter § 20b SGB V, uten rettskrav. Bare skatterådgiveren din kan bekrefte skattefritaket.
Slik fungerer det i EasyWHP
Denne Best Practice i EasyWHP: ta den i bruk, tilpass den, mål effekten
Når du tar den i bruk, står tiltaket klart i EasyWHP — med veiledning, invitasjon og spørreundersøkelser før og etter. Du tilpasser det som passer for virksomheten din, og ser til slutt hva det har gitt.
Bilder med demodata, ingen ekte personer.
Ta det i bruk i bedriften din
Registrer deg gratis — så står tiltaket klart i cockpiten din: invitasjon, tilbakemeldingsundersøkelse og avtale er allerede satt opp. Første syklus, første tall til ledelsen.
Prøv EasyWHP gratisVil du heller se det først? Til live-demoen →
Bidrar til
Mål effekten med
Innsatsområde
Bevegelse →En passende anledning
- Mini-helsedag (selvorganisert)
Relaterte Best Practices
Usikker på hvor dere skal starte? Selvsjekk på ca. 7 minutter →