Desk-Yoga: mobilizacja bezpośrednio przy biurku
← Biblioteka Best Practices
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy0 € · za darmoponiżej 30 min

Desk-Yoga: mobilizacja bezpośrednio przy biurku

Ergonomia i profilaktyka bezpośrednio na stanowisku pracy: Desk-Yoga działa tam, gdzie pojawiają się dolegliwości – to udokumentowany element WHP przeciw bólom pleców, będącym jedną z najczęstszych przyczyn zwolnień lekarskich.

Dlaczego krótka droga decyduje o sukcesie?

Każda przeszkoda między postanowieniem a ćwiczeniem kosztuje uczestników. Jeśli trzeba zmienić pomieszczenie, przebrać się lub czekać na termin, pozostaje to domeną nielicznych. Desk-Yoga eliminuje te bariery: Ćwiczenie odbywa się dokładnie tam, gdzie powstaje problem. Dzięki temu jest praktyczne na co dzień – a praktyczność wygrywa z wymaganiami.

Co dają kilka minut ćwiczeń przeciw bólom pleców i karku w biurze?

Kark, ramiona, dolna część pleców – typowe dolegliwości związane z pracą przy ekranie można wyraźnie złagodzić za pomocą krótkich, ukierunkowanych ćwiczeń. Nie chodzi tu o wydajność, lecz o rozluźnienie: rozciąganie, skręcanie, prostowanie. Jako prowadzona krótka sesja – w formie wideo lub z instrukcją koleżanki – szybko staje się stałym nawykiem.

Dla kogo jest to szczególnie odpowiednie?

Desk-Yoga jest idealne dla zespołów biurowych i pracujących przy komputerze, które trudno przekonać do klasycznych form aktywności. Nie wymaga kondycji, pocenia się ani odwagi – i właśnie dlatego trafia także do tych, którzy zwykle pozostają na uboczu. W połączeniu z ergonomicznym autotestem adresuje zdrowie pleców na dwóch płaszczyznach jednocześnie. Dobrym uzupełnieniem jest Best Practice Samokontrola ergonomiczna w 10 minut.

Jak wdrożyć to działanie?

  1. 1
    Zaprosić na stały termin: np. piątek 14:00, 15 min (wraz z przygotowaniem)
  2. 2
    Mała grupa: idealnie 3-8 osób, może odbywać się także zdalnie przez rozmowę wideo
  3. 3
    Poprowadzić sekwencję ćwiczeń lub poprosić kogoś z doświadczeniem w jodze
  4. 4
    Po 4 tygodniach: zebrać opinie i urozmaicić ćwiczenia

Czego Państwo do tego potrzebują?

Nakład pracy
poniżej 30 min
Koszt
Za darmo
Przygotowanie
15 min
  • ✓ Bezpłatne
  • ✓ W miejscu pracy
  • ✓ Inkluzywne
  • ✓ Regularne

Podatki i kasa chorych: co jest możliwe

Świadczenia zdrowotne pracodawcy mogą być zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — jeśli są przyznawane dodatkowo do należnego wynagrodzenia i mają certyfikat (§ 20 SGB V) lub są realizowane w ramach firmowego procesu promocji zdrowia. Nie obejmuje to karnetów na siłownię ani firmowych programów fitness. W przypadku kursów z certyfikatem ZPP (np. od Upfit) niemiecka kasa chorych może zwrócić swoim ubezpieczonym całość lub część opłaty — wtedy wolna od podatku jest tylko część przekraczająca ten zwrot. Projekty w firmie może dofinansować na podstawie § 20b SGB V, bez roszczenia. Zwolnienie podatkowe może potwierdzić tylko Państwa doradca podatkowy.

Jak to działa w EasyWHP

Ta Best Practice w EasyWHP: przejęcie, dopasowanie, pomiar efektu

Po przejęciu działanie jest gotowe w EasyWHP — z instrukcją, zaproszeniem i ankietami przed i po. Państwo dopasowują to, co pasuje do firmy, a na końcu widzą, co przyniosło.

Ilustracje z danymi demonstracyjnymi, bez prawdziwych osób.

Idealne na początek

Proszę od razu uruchomić to działanie

Bezpłatna rejestracja — i działanie będzie gotowe w Państwa kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.

Proszę wypróbować EasyWHP za darmo

Wolą Państwo najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →

Wspiera cele

Rozbudować ofertę ruchowąZmniejszyć dolegliwości fizyczneZmniejszyć obciążenie stresem

Pomiar efektu przez

Ergonomie-Selbstcheck

Pasująca okazja

  • Dzień Zdrowego Kręgosłupa

Powiązane Best Practices

Nie wiedzą Państwo, od czego zacząć? Autotest w ok. 7 minut →

BGM-Kompass dotyczy niemieckiego zarządzania zdrowiem w pracy (BGM): ścieżki finansowania, dane i odniesienia prawne (np. § 20b SGB V, § 3 nr 34 EStG, § 167 SGB IX, wytyczne prewencyjne GKV) dotyczą Niemiec.