
Uprość WHP.
poradniki zgodne z wytyczną GKV (54), 99 Best Practices, 10 obszarów działania oraz sprawdzian dojrzałości WHP — wszystko bezpłatnie, bez rejestracji, gotowe do użycia.
Kalendarz WHP: 410 okazji na cały rok
Koniec z szukaniem. Odpowiednia okazja WHP zawsze pod ręką — bezpłatna subskrypcja.
FAQ
Często zadawane pytania o WHP i BGM-Kompass
Tak. Kasa chorych daje pojedyncze impulsy – pojedyncze warsztaty, może dzień zdrowia. Rzadko powstaje z tego własny plan roczny, własne wskaźniki czy dashboard. BGM-Kompass pokazuje Państwu, jak wygląda taka struktura; EasyWHP dostarcza do tego narzędzie.
Dni zdrowia często docierają wciąż do tych samych osób. BGM-Kompass pokazuje Państwu sprawdzone w praktyce działania, które docierają do całej załogi – niskoprogowo, inkluzywnie i mierzalnie. Wynik WHP, dashboard i wskaźniki dla zarządu zapewnia EasyWHP.
Wskaźnikami zamiast przeczucia. BGM-Kompass pokazuje, które wskaźniki się liczą. Liczby dla zarządu w EasyWHP zbierają na jednej stronie, gdzie Państwo są, co Państwo osiągnęli i co byłoby możliwe przy większych zasobach.
Wiele dobrych działań nic nie kosztuje: spotkania w ruchu, kultura check-in, wyzwania z mikroprzerwami – wszystko za 0 €. Przy działaniach, które kosztują, jest wsparcie: kasy chorych dofinansowują projekty WHP (§ 20b SGB V, prawo niemieckie, bez roszczenia), instytucje ubezpieczenia wypadkowego oferują świadczenia prewencyjne, a świadczenia w ramach procesu WHP mogą być zwolnione z podatku do 600 € na pracownika rocznie (§ 3 nr 34 EStG, prawo niemieckie – kwota wolna, nie dopłata).
Nie. BGM-Kompass to bezpłatne centrum wiedzy i orientacji dla parasola nad trzema filarami: bezpieczeństwem pracy z oceną ryzyka, BEM (niemiecki proces powrotu do pracy) i promocją zdrowia. Pokazuje, co trzeba zrobić, według jakich wskaźników sterować i jak mierzyć postępy — nie realizuje tego i nie dokumentuje. Do tego służy EasyWHP: te same trzy filary jako narzędzie, z terminami, dowodami i raportami. Warunki na stronie EasyWHP.
Nic. BGM-Kompass jest trwale bezpłatny — bez abonamentu i bez potrzeby rezygnacji. Jeśli chcą Państwo nie tylko czytać o procesie, lecz go prowadzić i dokumentować, mogą Państwo przejść na EasyWHP; zakres i warunki znajdą Państwo na stronie EasyWHP.
Tak. Korzyści z codziennej aktywności fizycznej i ustrukturyzowanej promocji zdrowia w miejscu pracy są dobrze udokumentowane, m.in. przez RKI i WHO. Według iga.Report każde zainwestowane euro przynosi średnio 2,70 € (1:2,7) — przy ustrukturyzowanym wdrożeniu.
Proszę zobaczyć wszystkie badania i źródła →Proszę wdrożyć WHP w praktyce
Jak wdrożą Państwo program WHP w swojej firmie od jutra?
Wiedza to dobrze. Wdrożenie to lepiej.
EasyWHP to narzędzie dla osób odpowiedzialnych za WHP: planowanie działań, pomiar dojrzałości, pokazywanie efektów wskaźnikami — wszystko w jednym oprogramowaniu.
